Avez-vous déjà entendu parler du logiciel SIRH pour entreprise ? Pour les dirigeants d’entreprises qui n’en ont jamais entendu parler, sachez qu’il s’agit d’un logiciel mis sur pieds pour permettre à votre société d’avoir une excellente organisation. En effet, force est de constater que de nos jours, la faillite des entreprises est souvent causée par une mauvaise organisation du personnel. C’est dans le but de vous aider que ce logiciel fut créé. En quoi consiste un logiciel SIRH ? Quels sont les avantages d’un logiciel SIRH ? Quels sont les divers modules de travail que propose un logiciel SIRH ? Découvrez tout dans cet article.
En quoi consiste un logiciel SIRH ?
Obtenez plus d’informations sur le logiciel sirh en lisant toute la documentation. Encore appelé Système d’information de gestion des ressources humaines, le SIRH est tout un mécanisme mis en place pour suivre de près la mise en accomplissement de certaines actions qui ont rapport à la gestion des ressources humaines d’une entreprise. Après cette mise en place, ce logiciel se permet de suivre de près les actions menées. En effet, la gestion, ainsi que le développement des ressources humaines constituent la clé même pour la réussite d’une société. Elle constitue également le centre d’un logiciel SIRH.
Quels sont les avantages d’un logiciel SIRH ?
Tout comme plusieurs autres logiciels, celui-ci présente aussi plusieurs avantages. Ce dernier permet de digitaliser vos ressources humaines, et met plus l’accent sur la simplicité. Parlant de la digitalisation des ressources humaines, cela revient à faire gagner plus de temps à l’administration de l’entreprise. Ensuite, elle favorise aussi la maximisation des techniques et pour finir, elle permet d’améliorer les services. Le côté simpliste du logiciel revient à faciliter la vie des collaborateurs, rassembler la totalité des tâches dans un même onglet et à permettre à votre société d’être adaptée à n’importe quel module.
Quels sont les divers modules de travail que propose un logiciel SIRH ?
Un logiciel SIRH offre différents modules. Le premier module a rapport à l’administration du personnel, et le second aux frais professionnels et achats. Au niveau du troisième module, il s’agit de la communication interne, suivra ensuite, le développement du RH et bien d’autres choses.
L’administration du personnel
Ce module prône la simplification, ainsi que l’automatisation du personnel administratif tout en réduisant les tâches administratives afin de gagner du temps chaque jour. Pour y arriver, il faudra un portail afin de gérer les absences, de même que les congés de chaque personnel. Ensuite, renforcer l’engagement des nouvelles recrues, et effectuer des visites médicales.
Les frais professionnels et achats
Avoir un œil sur chaque dépense qu’effectuent vos collaborateurs est très important. Cela permet de gagner du temps sur le délai de paiement. En plus de cela, vous gagnez plus en visibilité sur les achats de l’entreprise. Pour ce faire, commencez à rédiger des notes de frais. Suite à cela, optez pour la rédaction des indemnités kilométriques.
La communauté interne
Faîtes promouvoir la communication au sein de votre société est l’un des meilleurs moyens pour avoir une bonne organisation. Grâce au logiciel siRH, votre système de communication sera plus renforcé. Il vous aide aussi à diffuser de manière rapide toutes formes d’informations. Cela met votre clientèle aussi en confiance.